Habilidades digitales
Después de 7 años y más de 50.000 perfiles analizados por Foxize, la nota promedio de los profesionales en habilidades digitales fue de 4,23 sobre 10, lo que significa que aún queda mucho camino por recorrer para la digitalización de las empresas.
Con el Covid y el trabajo en remoto se hicieron más evidentes estas carencias, y también cambió nuestra relación con lo digital. El impacto de la digitalización en la forma de trabajo es un elemento transversal que afecta a todos los empleados, independientemente de la posición. Afecta a la productividad, percepción de calidad e innovación. Así que por muy digital que sea una empresa, si la cultura y mentalidad del equipo es poco digital, influirá en los resultados.
Por ese motivo, hemos decidido renovar el test de Habilidades Digitales, adaptándolo a las nuevas necesidades post-covid. El objetivo es medir comportamientos que transforman la forma de trabajar de cualquier profesional en cualquier área.
Este diagnóstico mide las 9 habilidades digitales imprescindibles para los profesionales:
- Gestión de la Información: Capacidad para buscar, obtener, evaluar, organizar y compartir información en contextos digitales.
- Comunicación Digital: Capacidad para comunicarse, relacionarse y colaborar de forma eficiente con herramientas y en entornos digitales.
- Identidad Digital: Capacidad para gestionar la identidad profesional y la identidad corporativa de forma eficiente, con herramientas y en entornos digitales.
- Trabajo en remoto: Capacidad para trabajar, colaborar y cooperar en entornos digitales.
- Aprendizaje Continuo: Capacidad para gestionar el aprendizaje de manera autónoma, conocer y utilizar recursos digitales, mantener y participar de comunidades de aprendizaje.
- Hábitos tecnológicos y seguridad: Conjunto de comportamientos para aprovechar la tecnología y las herramientas digitales en la vida privada y profesional, así como hábitos relacionados con la seguridad.
- (Nuevo 2023) Creación de contenidos: Capacidad de crear contenido desde cero o a partir de otros contenidos, adaptados a los diferentes canales, objetivos y público.
- (Nuevo 2023) Data literacy: Capacidad de entender, leer, trabajar y comunciarse con datos.
- (Nuevo 2023) Hábitos saludables: Conjunto de comportamientos que nos permiten tener una relación saludable con las nuevas tecnologías.
Además, el test de habilidades digitales de Foxize está basado en el Marco Europeo de Competencias Digitales (DigComp) referente para explicar qué significa ser “competente digitalmente”, un conjunto de comportamientos y actitudes relativas a la tecnología que transforman la forma de trabajar de cualquier profesional en cualquier área.
Tras realizar el test, obtendrás una nota general del estado de tus habilidades digitales, así como un informe detallado de cada una de las diferentes habilidades digitales. Además, también podrás compararte con otros profesionales de tu sector y de tu puesto.
